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Get Behavioral Branding: Wie Mitarbeiterverhalten die Marke PDF

By Torsten Tomczak, Joachim Kernstock, Franz-Rudolf Esch, Andreas Herrmann

ISBN-10: 3834917451

ISBN-13: 9783834917454

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2 Anforderungen an die Ableitung einer wirksamen Markenidentität FürȱdieȱAbleitungȱeinerȱtragfähigenȱMarkenidentitätȱsindȱfolgendeȱAspekteȱzuȱberückȬ sichtigen:ȱ 37ȱ Franz-Rudolf Esch 1. ȱ 2. ȱ 3. ȱ 4. ȱ 5. ȱ 6. ȱ102)ȱ • Persönlich • funktionaler keitsmerkmale Nutzen • Beziehungsmerkmale • psychosozialer Nutzen • Erlebnisse stützt Markenkompetenz Wer bin ich? erlebbar durch • Eigenschaften • CD-Merkmale der Angebote • Design • Eigenschaften • Kommunikation sichtbar • sonst. modalides Untertätsspez .

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102)ȱ • Persönlich • funktionaler keitsmerkmale Nutzen • Beziehungsmerkmale • psychosozialer Nutzen • Erlebnisse stützt Markenkompetenz Wer bin ich? erlebbar durch • Eigenschaften • CD-Merkmale der Angebote • Design • Eigenschaften • Kommunikation sichtbar • sonst. modalides Untertätsspez . ȱZurȱErfassungȱderȱ TonalitätenȱbietenȱsichȱdreiȱZugängeȱan:ȱ 1. ȱ 2. ȱ 3. ȱ127):ȱ 1. ȱ 2. ȱ 3. ȱ 43ȱ Franz-Rudolf Esch Notwendigkeit markenkonformen Verhaltens Abbildungȱ4Ȭ2:ȱ EinteilungȱinternerȱZielgruppenȱzurȱanspruchsgruppenkonformenȱBearbeiȬ tungȱimȱHinblickȱaufȱdasȱzuȱvermittelndeȱMarkenwissenȱ Temporäre Mitarbeiter mit starkem Einfluss auf die Markenwahrnehmung (z.

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Behavioral Branding: Wie Mitarbeiterverhalten die Marke stärkt, 2. Auflage by Torsten Tomczak, Joachim Kernstock, Franz-Rudolf Esch, Andreas Herrmann


by Anthony
4.0

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